Газета «Коммерсант» опубликовала очередной ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», подготовленный совместно с Ассоциацией менеджеров России (АМР). АМР определяет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в отраслях и функциональных направлениях. В этом году в рейтинг традиционно вошли представители топ-менеджмента Росбанка во главе с председателем правления Ильей Поляковым.
Председатель правления Росбанка Илья Поляков занял вторую строчку в топ-10 руководителей коммерческих банков и вошел в топ-250 высших руководителей компаний России;
Георгий Заболоцкий, президент Росбанка, – на 2-м месте среди банковских директоров по отношениям с органами власти;
Александр Овчинников, член правления – финансовый директор Росбанка, занял 5-е место среди финансовых директоров коммерческих банков России;
Денис Сотин, член правления – директор по информационным технологиям Росбанка, занял 3-е место среди IT-директоров коммерческих банков России;
Полина Лебедева, директор по правовым вопросам Росбанка, возглавила рейтинг директоров по правовым вопросам коммерческих банков России;
Леонид Гольдман, директор департамента правового обеспечения общебанковской деятельности Росбанка, – на 4-й строчке рейтинга директоров по корпоративному управлению в категории «Коммерческие банки»;
Мария Мосина, директор по персоналу Росбанка, заняла 5-е место среди директоров по персоналу коммерческих банков России;
Елена Кожадей, директор департамента корпоративных коммуникаций и рекламы Росбанка, — на 2-м месте среди директоров по общественным и корпоративным связям в категории «Коммерческие банки» компаний России.
Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» выпускается с 2000 года и является инструментом оценки профессиональной репутации российских руководителей высшего звена. Это уникальное и единственное в стране исследование работы российских управленцев, подводящее итоги минувшего года, выявляя лидеров в отраслях и по направлениям.
В основе методологии построения рейтинга лежит принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев. Подобный принцип позволяет получить максимально аутентичную оценку профессиональной репутации коллег. Окончательные итоги рейтинга утверждаются на заседаниях экспертных комиссий.
С полным рейтингом «Топ-1000 российских менеджеров» можно ознакомиться по ссылке.
