Банк «Ак Барс» совместно с экспертами собственной инновационной лаборатории провел тестирование автоматизированной системы по привлечению новых сотрудников — робота-рекрутера Вера, сообщили в пресс-службе кредитной организации.
Андроид работает на базе технологии искусственного интеллекта. «Система действует по алгоритму: анализ резюме на сайте вакансий, отбор кандидатов по параметрам актуальных вакансий банка, звонки кандидатам, отправка писем с описанием вакансии и передача результатов обзвона и информации о соискателях в HR-отдел банка. Применение робота позволило эффективно распределить работу сотрудников отдела, сэкономить время поиска и административные ресурсы», — говорится в релизе.
По результатам тестирования робот-рекрутер обработал 1 216 резюме за десять часов — на обработку такого же количества резюме «вручную» одному специалисту понадобилось бы как минимум 25 дней.
На первом этапе тестирования в банке «Ак Барс» реализовали поиск по трем позициям в сфере IT: front-end-разработчик, .NET-разработчик и специалист по тестированию. В настоящий момент запущена кампания по поиску главного бухгалтера, добавили в банке.
