Мероприятие прошло на стадионе «Ак Барс Арена» с возможностью онлайн участия.
Ак Барс Банк продолжил серию мероприятий для HR специалистов. Совместно с HR-клубом «Как Делать» прошел форум «HR мост 2021: ВАУ менеджмент». На конференцию зарегистрировалось свыше 1,5 тысяч специалистов, 70 из них приняли участие офлайн.
Экспертами выступили профессор кафедры физиологии человека МГУ Вячеслав Дубынин, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению компании Макдональдс в России Екатерина Серебренникова, директор по развитию и кадровой политике Университета Иннополис Радик Валиев и директор Центра развития талантов Ак Барс Банка Александр Хаметзянов. Участники HR моста задали вопросы экспертам в специальной части форума — Открытый диалог.
В своем выступлении директор Центра развития талантов Ак Барс Банка Александр Хаметзянов подчеркнул важность непрерывного обучения персонала при любом формате работы: «37 учебных программ корпоративного университета банка переведены на онлайн формат, 7 программ доступны для прохождения на мобильной платформе. Так с мая по декабрь прошлого года мы обучили более 2 тысяч сотрудников и поддержали их в период адаптации в должности».
Опытом в управлении командами, внедрением гибридного и дистанционного форматов работы, методами мотивации персонала также поделились приглашенные спикеры от HeadHunter, Центра обслуживания бизнеса ПАО «КАМАЗ», оператора связи Tele2, сервиса HR-аналитики Yva.ai, и сети магазинов Лента. В заключение форума мастер-классы провели PowerLexis и ЭКОПСИ Консалтинг.
